Tugasan 1

Sebagai guru besar yang mempunyai pengetahuan tentang teori-teori organisasi dan pengurusan pendidikan, Aplikasikan teori-teori berkenaan dalam pengurusan sekolah anda.

Guru besar merupakan orang yang sangat penting dalam sesebuah organisasi. Sebagai seorang pemimpin, guru besar bertanggungjawab bagi menentukan hala tuju organisasi yang akan menentukan kejayaan dan membuat perubahan di sesebuah organisasi. Menurut Mortimore ( 1995 ), “ Pengetua sebagai penggerak utama kemajuan sesebuah sekolah.”  Saya sebagai Guru Besar  akan membimbing guru-guru lain dalan peranan dan prosedur kerja. Sebagai seorang pemimpin saya akan memastikan segala tindakan saya memberi inspirasi kepada guru-guru lain. Ini kerana setiap tindakan seorang guru besar, haruslah menjadi teladan kepada yang lain. Melalui tindakan sebegini seorang guru besar dengan mudah boleh melakukan perubahan dalam organisasinya. Malah organisasi yang dipimpin olehnya mampu melakukan sebarang tugasan dengan sempurna.

Sebagai seorang guru besar yang mempunyai pengetahuan tentang teori-teori organisasi, saya dapat menjelaskan setiap perubahan yang berlaku dalam organisasi. Ia dapat membantu dalam meramal peristiwa yang akan berlaku pada masa hadapan. Pada masa yang sama, saya turut dapat memikir serta mencari jalan untuk segala kemungkinan yang bakal berlaku.

Seorang pemimpin yang berwibawa, saya tidak akan  melihat organisasi sebagai sebuah mesin yang hanya melakukan fungsi rutin. Melalui mengenali teori organisasi, saya akan mengubal hala tuju organisasi supaya dapat berkembang selaras dengan aspirasi, kehendak dan minat ahli-ahlinya. Ini kerana saya berpendapat yang pengurusan birokrasi hanya akan membawa kebencian dalam kalangan ahli-ahlinya. Kebebesan bersuara akan diberi keutamaan supaya para ahli dapat memberi cadangan untuk kebaikkan organisasi. Ia menjadi sependapat dengan pendapat Yulk,1994, dimana beliau berpendapat bahawa, “Pengurusan adalah berorientasikan kestabilan. Pengurus mengajak individu membuat sesuatu dengan lebih berkesan.”